Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные, воинский учет и др.) Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и их регистрация Учет и ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных), карточек Т-2 Ведение отчетности и документации по кадровым вопросам Формирование и ведение личных дел работников Сдача отчетности в ПФР, ВК Архивация общей документации (корреспонденция, договоры, приказы) Контроль и поддержание системы документооборота в области охраны труда и пожарной безопасности Взаимодействие с бухгалтерией для обеспечения своевременной и корректной выплаты заработной платы Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и кадровой политики