Судебный пристав-исполнитель

Вакансия 12917198   ·   1 апреля 2025, 14:25

Вакансия ЦЗН

УФССП РОССИИ ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Шеставина Елизавета Германовна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Жуков   –   на карте

Заработная плата

45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Ежемесячна премия по итогам работы

Обязанности

Принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов. Предоставлять сторонам исполнительного производства или их представителям возможность знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии. Рассматривать заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайства, выносить соответствующие постановления, разъясняя сроки и порядок их обжалования. Получать и обрабатывать персональные данные в объеме, необходимом для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Возможность выхода на пенсию после 20-ти лет службы. Бесплатное медицинское обследование два раза в год. Возможность отдыха в ведомственных санаториях Краснодарского края и Московской области.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/fb3d8480-34f8-11ed-b9d8-431ba9705fd2/d55b0718-9699-11ef-958e-d7f294e00a65


Секретарь судебного заседания

29 700 – 35 500 руб.

Жуков

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов (стажировка)

50 000 руб.

Жуков

Слесарь аварийно-восстановительных работ

45 000 руб.

Жуков

Фармацевт

25 000 – 45 000 руб.

Жуков

Менеджер по развитию продаж и новых направлений

60 000 – 70 000 руб.

Жуков

Машинист экструдера (оператор на производстве п/э пленки)

70 000 – 100 000 руб.

Жуков

Дворник

22 440 руб.

Жуков

Сотрудник службы охраны

40 000 руб.

Жуков

Слесарь механосборочных работ

80 000 – 90 000 руб.

Жуков

Формовщик изделий на основе эпоксидных смол

50 000 – 120 000 руб.

Жуков



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!