Внесение сведений об обратившихся работодателях в регистр получателей услуг. Информирование работодателей о порядке предоставления государственных услуг, о порядке регистрации, мероприятиях активной политики. Организация собеседований с кандидатами, массовый отбор. Организация ярмарок вакансий, экскурсий на предприятия. Ведение отчетности о квотировании рабочих мест для инвалидов. Количественный и качественный контроль вакансий.